Projeto TransFormando Vidas impulsiona inclusão de pessoas trans no mercado de trabalho

O projeto TransFormando Vidas no Mundo do Trabalho, desenvolvido pelo Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS), acaba de ser selecionado para receber financiamento em 2025. A iniciativa foi contemplada pelo Comitê Gestor Nacional do Programa de Equidade do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e garantiu um investimento de R$ 17 mil, destinado exclusivamente à capacitação profissional de pessoas trans.

Segundo a juíza Lúcia Rodrigues de Matos, gestora do Programa de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade do TRT-RS, o objetivo é claro e potente:

“É uma forma de promover a dignidade, a partir da independência financeira e da redução da exclusão social e econômica, permitindo a qualificação profissional e oportunidades de emprego.”

Primeiros passos do projeto

Na próxima segunda-feira, 19 de maio de 2025, o Comitê de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade do TRT-RS se reúne com representantes do coletivo LGBTQIA+ do próprio Tribunal. O encontro serve para definir os detalhes e alinhar as primeiras ações práticas do projeto.

O plano não para por aí. A expectativa, segundo a juíza Lúcia, é que após os primeiros resultados, o projeto seja ampliado, beneficiando cada vez mais pessoas da comunidade trans.

Capacitação que gera impacto real

Cursos disponíveis

O projeto vai oferecer, inicialmente, 20 vagas em cursos profissionalizantes, tanto online quanto presenciais, focados em áreas com alta demanda no mercado de trabalho:

• Atendimento a clientes e vendas

• Marketing digital

• Design gráfico (incluindo ferramentas como Canva)

• Tecnologia (suporte técnico e introdução à programação)

• Empreendedorismo básico

Além disso, contará com mentores voluntários para ministrar os conteúdos, criando uma rede de apoio que vai muito além do ensino técnico.

Suporte completo aos participantes

Não é só sobre aprender. O programa também oferece:

• Acompanhamento psicológico

• Orientação profissional personalizada

• Apoio na criação de currículos e portfólios

• Preparação para entrevistas de emprego

• Reconhecimento e valorização de competências individuais

Um dos grandes diferenciais será a criação de um banco de talentos trans, que vai aproximar profissionais trans de empresas comprometidas com a diversidade, além de promover ações de sensibilização com empregadores, para garantir ambientes de trabalho seguros, inclusivos e livres de preconceitos.

Uma ação que reverbera na sociedade

De acordo com a Coordenação-Geral do Comitê de Equidade, projetos como esse são fundamentais para fortalecer a atuação da Justiça do Trabalho em prol dos direitos humanos e da diversidade. Além disso, contribuem diretamente para uma sociedade mais consciente, empática e igualitária.

Outros projetos de equidade que também foram selecionados

O TransFormando Vidas faz parte de um movimento nacional. Confira outros projetos que também receberam recursos em 2025:

• Conversando para conhecer – TRT-1 (RJ)

• Fortalecimento da rede de apoio às mulheres vítimas de violência doméstica – TRT-2 (SP)

• As aventuras da Super-Respeito: aprendendo sobre diversidade e cidadania – TRT-3 (MG)

• Seminário sobre Etnias e Racialidades – TRT-5 (BA)

• Justiça e Direitos: Aplicação dos Protocolos da Justiça do Trabalho para um Trabalho Digno – TRT-6 (PE)

• Cultura Anticapacitista: inclusão plena de pessoas com deficiência – TRT-7 (CE)

• 1º Desafio DiversiHack: Maratona de Ideias pela Diversidade – TRT-8 (PA/AP)

• Ciclo de debates sobre direitos dos socialmente vulneráveis – TRT-9 (PR)

• SOU, LOGO EXISTO: Visibilidade LGBTQIA+ com acolhimento e inclusão – TRT-10 (DF/TO)

• Evento Incluir TRT-12: diversidade, acessibilidade e arte – TRT-12 (SC)

• Diversidade na comunidade – TRT-13 (PB)

• Espelho de Vênus – TRT-14 (RO/AC)

• Conversando sobre Equidade – TRT-15 (Campinas/SP)

• TRT16 sem Limites: equidade e valorização de servidores com deficiência – TRT-16 (MA)

• Vestindo Histórias: moda, etarismo e empoderamento – TRT-17 (SE)

• Concurso de artigos científicos: SER LGBTQIAPN+ dá trabalho? – TRT-19 (AL)

• Respeito à diversidade no atendimento e na comunidade – TRT-20 (SE)

• Empregatrans – TRT-23 (MT)

• Promoção da Linguagem Inclusiva no TRT/MS – TRT-24 (MS)